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¿Porque las evaluaciones de los empleados son críticas para su organizacion?

By: Otalento Humana
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Date Added : 2010-12-13 Views : 217
¿Porque las evaluaciones de los empleados son críticas para su organizacion?brbrLas evaluaciones de los empleados y las encuestas de clima organizacional son instrumentales en todas las organizaciones Aun hoy muchas compañias no actuan con base en la importancia de las evaluaciones Si usted no realiza evaluacion hoy en dia es posible que este ignorando una parte esencial del crecimiento de su negocio ¡Las personas son el costo y el activo mas importante en su organizacion Para más información visite a href="http://otalentocom/es/evaluaciones-360-clima"encuesta clima organizacional/abrbrCuales son los beneficio de hacer evalucaion a los empleados y encuestas de clima laboral:br and nbsp;1 and nbsp; and nbsp; and nbsp; Por varias razones usted debe identificar los mejores empleados de su organizacionbr(a) and nbsp; and nbsp; and nbsp; Asi puede recompensarlos Las recmpensas muestran a los otros empleados las cualidades que valora usted como dueño de un negociobr(b) and nbsp; and nbsp; and nbsp; Quizas aun mas impotante le dice al empleado que usted se esta percatando de su nivel de trabajo y que lo aprecia La recompensa les da satisfaccion y los hace mas propensos a repetir un buen desempeñobrbr and nbsp;2 and nbsp; and nbsp; and nbsp; Identifique la debilidad de los individuos de cada equipo y de la compañia como un todobr(a) and nbsp; and nbsp; and nbsp; Si un individuo conoce sus debilidades se puede trabjar para corregirlas La mayoria de las personas prefieren saber en que deben mejorarbr(b) and nbsp; and nbsp; and nbsp; Si una persona es extremadamente debil puede que este en la posicion o el campo equivocadobr(c) and nbsp; and nbsp; and nbsp; El conocer el nivel de debilidad de su equipo y de la compañia es un conocimiento poderoso Ahora puede comenzar a usarlobrbr and nbsp;3 and nbsp; and nbsp; and nbsp; Identificar necesidades de entrenamiento Montar programas de entrenamiento para apuntar a ciertas debilidades para cada equipo o la compañiabrbr and nbsp;4 and nbsp; and nbsp; and nbsp; Identificar situaciones dentro de la compañia en terminos de ambiente actitudes y politicas empresarialesbrbrbAcerca de Autor:/bbrOtalento proporciona and nbsp; los clientes una solución eficiente en la a href="http://otalentocom/es/gestion_humana/tour-gestion-humanacapital"tecnologia capital humano/a para aumentar la productividad de los empleados a un precio atractivo para contribuir con su línea de fondo Para más información visite a href="http://otalentocom/es/gestion_humana/tour-gestion-humanacapital"http://otalentocom/es/gestion_humana/tour-gestion-humanacapital/abr

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